Odszkodowanie a zadośćuczynienie za wypadek i potrącenie w Niemczech. Odszkodowaniem będzie wszystko to co składa się na koszty jakie osoba poszkodowana musiała ponieść po wypadku. To na przykład koszty leczenia, dojazdów do placówek medycznych, utracone dochody czy poniesione koszty opieki osób trzecich. Za wypadek w drodze do pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku. Dlatego w sytuacji wypadku warto zgłosić taką okoliczność pracodawcy. Po ustaleniu, czy rzeczywiście wypadek miał miejsce w drodze do/z pracy, można otrzymywać wyższe świadczenia. Polecamy: W przypadku notorycznie powtarzających się zajść należy złożyć wypowiedzenie w trybie natychmiastowym, od razu gdy zostanie przekroczona granica dopuszczana przez niemieckie prawo. Tym samym jeśli pracodawca przykładowo nie wypłacił wynagrodzenia, zatrudniony musi wpierw go upomnieć. Gdy sytuacja zdarzy się ponownie, osoba Ubezpieczyciel wypadkowy jest w warunkach niemieckich jedyną instytucją uprawnioną do wypłaty renty powypadkowej. Nie ma prawnej możliwości podnoszenia wobec ubezpieczyciela innych roszczeń, na przykład z tytułu szkód niematerialnych). Tak stanowi § 104 i nast. kodeksu socjalnego księgi siódmej, które wykluczają inne roszczenia Pracodawca powołuje zespół wypadkowy, który ma za zadanie ocenienie zdarzenia i sporządzenie protokołu wypadkowego w terminie czternastu dni. To do pracodawcy należy decyzja o uznaniu zdarzenia za wypadek w pracy, a odszkodowanie z tego tytułu wypłacają już odpowiednie podmioty, takie, jak na przykład Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Decyzja do 14 dni od orzeczenia. Wcześniej jednak leczenie, wcześniej protokół powypadkowy, który w ogóle wypadek zakwalifikował jako wypadek "w/przy pracy". Re: Wypadek w pracy - kiedy RE: wypadek w pracy,uzyskanie odszkodowania. 1.Natychmiast zgłoś wypadek do BHP- owca (jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś) 2. Po zakończonym leczeniu poproś lekarza o wniosek do komisji lekarskiej (lub lekarza orzecznika),która/y orzeknie o procencie trwałego uszczerbku na zdrowiu i określi zależną od tego wysokość odszkodowania. Po wypadku przy pracy osoby poszkodowane powinny niezwłocznie udać się do tzw. lekarza orzecznika ubezpieczeń wypadkowych „Durchgangsarzt" w celu udokumentowania obrażeń. Pracodawca zobowiązany jest zgłosić wypadek do ubezpieczalni Berufsgenossenschaft, jeśli niezdolność do pracy z powodu wypadku trwa dłużej niż trzy dni. A na samym dole czeka przydatny wzór. Po pierwsze należy opisać dokładnie miejsce i okoliczności wypadku. Jeśli był to wypadek komunikacyjny, podać markę i nr rejestracyjny pojazdu, osoby uczestniczące w zdarzeniu, dane sprawcy wypadku (w tym ewentualną sygnaturę akt sprawy prowadzonej przeciwko tej osobie), opisać panujące Niepotrzebna zresztą ta dyskusja, gdyż żadne odszkodowanie nie należy się. 03-12-2010, 14:54. rafpac. Zbanowany. Posty: 15. RE: Wypadek poza praca , a odszkodowanie. Jedyne ubezpieczenie, do płacenia którego jest zobowiązany pracodawca (wobec pracownika) to społeczne. Podaj mi zapis, który mówi, że jest inaczej. VHFcD.